Limpeza e Conservação

Oferecemos treinamento intensivos aos nossos funcionários passando conhecimento de técnicas especificas de limpeza e tecnologia.

Limpeza e conservação possuem técnica e tecnologia, que se adquire com treinamento intensivo e experiência empresarial.

A qualidade de asseio de um ambiente além de impactar positivamente na imagem de uma empresa, pode influenciar na melhor produtividade dos seus trabalhadores e ocupantes, pois está diretamente ligada a uma melhor qualidade de vida, que é no final das contas, e o nosso maior objetivo.

A Macro Rio também conta com uma equipe de supervisores, que fiscalizam nossos funcionários e acompanham continuamente a qualidade dos serviços e se todo cronograma de trabalho desenvolvido está sendo cumprido a risca pelos colaboradores.

Terceirização de mão-de-obra

A MACRO RIO atua no mercado há uma década, prestando serviços em diversos segmentos.

Nosso objetivo é captar serviços que não significam a atividade principal de sua Empresa, mas que se constituem importantes e por vezes imprescindíveis para o desenvolvimento do trabalho.

Colocamo-nos à disposição para esclarecimentos que se façam necessários no que tange aos nossos serviços e à elaboração de uma proposta de trabalho sem nenhum compromisso comercial.

Comércio de produtos de limpeza e descartáveis

Trabalhamos com alto nível de seriedade profissional, tendo como foco principal a prestação de serviços de forma personalizada. Fazem parte de nosso ideal, a manutenção de elevados princípios morais, a transparência, o encantamento e a fidelidade de nossos clientes.

Procuramos crescer utilizando sólidas bases técnicas e humanas, almejando a perpetuidade da empresa.

Sendo assim, desenvolvemos as seguintes características:

  • Atualização permanente de nossos colaboradores, assim como novas técnicas de trabalho.
  • Relacionamento baseado em honestidade e lealdade.
  • Agilidade e percepção.
  • Acessibilidade de custos.

A nossa missão consiste na prestação de um serviço que proporcione tranqüilidade e bem estar.

Metodologia

Conhecimento da Empresa parceira/contratante, compreensão do negócio, valores, crenças, estrutura organizacional. Seleção criteriosa através de entrevistas individuais, dinâmicas de grupo, conhecimentos de suas habilidades, aptidões, experiências, e sindicâncias.